Skip to contentSkip to sidebarSkip to footer
JOIN IT Recruitment
Menu Close
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
    • IT vacatures
  • Over ons
    • JOIN ons team
    • JOIN Academy
    • Blog
  • Contact
Close
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
    • IT vacatures
  • Over ons
    • JOIN ons team
    • JOIN Academy
    • Blog
  • Contact
JOIN IT Recruitment
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
    • IT vacatures
  • Over ons
    • JOIN ons team
    • JOIN Academy
    • Blog
  • Contact
Tips voor werkgevers

Hoe maak je een kandidaat enthousiast voor je organisatie?

6 October 20260Comments
Bekendheid helpt, vertrouwen geeft de doorslag Veel werkgevers onderschatten hoeveel invloed naamsbekendheid heeft op recruitment. Een kandidaat die een organisatie al kent, heeft direct een…
snelheid en kwaliteit in recruitment
Tips voor werkgevers

Waarom snelheid en kwaliteit elkaar niet hoeven tegen te werken in recruitment

8 September 20260Comments
Waarom snelheid en kwaliteit elkaar niet hoeven tegen te werken in recruitment Een vacature invullen kan soms voelen als een kwestie van kiezen tussen snelheid…
marktkennis
Tips voor werkgevers

Waarom marktkennis onmisbaar is bij het aantrekken van IT-talent

5 August 20260Comments
IT-werving begint met weten wat er speelt in de IT-markt Wie IT-talent wil aantrekken, heeft meer nodig dan een vacaturetekst en een goed gevoel over…
sollicitatieproces, sollicitatie procedure, sollicitatie proces, sollicitatie, sollicitatiegesprek, sollicitatiegesprekken, sollicitatie gesprek
Tips voor werkgevers

Hoe een trage sollicitatieprocedure goede kandidaten kost

10 July 20260Comments
Snelheid is onderdeel van je werkgeverschap Een sollicitatieprocedure vertelt kandidaten veel meer dan alleen hoe een organisatie mensen selecteert. De tijd tussen gesprekken en de…
vacaturetitels
Tips voor werkgevers

Waarom goede vacaturetitels steeds belangrijker worden

3 June 20260Comments
Waarom goede vacaturetitels steeds belangrijker worden De eerste indruk ontstaat al voordat iemand de vacature opent Veel organisaties besteden veel aandacht aan de inhoud van…
Onze werkwijze uitgelegd

In gesprek met een detavaster

27 May 20260Comments
Een tijdje terug spraken we al met één van onze voormalig collega's met een detavastcontract, en dat leverde een interessant gesprek op. Ditmaal pakken we…
AI op recruitment
Onze werkwijze uitgelegd

De impact van AI op recruitment: kans of uitdaging voor werkgevers?

6 May 20260Comments
AI verandert de manier waarop we talent vinden Artificial Intelligence heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen en verandert ook recruitment in hoog tempo.…
employer branding
Tips voor werkgevers

Waarom je employer brand het verschil maakt in een krappe arbeidsmarkt

8 April 20260Comments
Employer branding is meer dan een mooie vacaturetekst In een arbeidsmarkt waarin talent steeds schaarser wordt, is employer branding geen “nice to have” meer, maar…
Onze werkwijze uitgelegd

In gesprek met een voormalig detavaster

18 February 20260Comments
In deze blog spreken we met één van onze voormalig collega’s in een detavastcontract, Sander. Hij kwam in april 2024 bij JOIN in dienst om…
verschil ict en it, verschil tussen it en ict, it en ict, it of ict, ict en it, ict of it
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

Verschil IT en ICT: waarom het verschil belangrijk is voor werkgevers en kandidaten

20 January 20260Comments
Verschil IT en ICT: waarom het verschil belangrijk is voor werkgevers en kandidaten Digitalisering raakt inmiddels elke organisatie, van kleine teams tot grote ondernemingen met…
it teams, it-teams, strategische it, it-werving, it werving, werven voor it
Tips voor werkgevers

IT als hart van de organisatie: waarom strategische IT teams het verschil maken

10 December 20250Comments
Wanneer IT het hart van de organisatie wordt: waarom strategische IT teams het verschil maken IT-teams opereren allang niet meer als uitvoerende afdelingen die slechts…
Tips voor werkgevers

Remote werken in IT: hoe hybride werk het verschil maakt voor werkgevers en IT-talent

13 November 20250Comments
Remote werken in IT: hoe hybride werk het verschil maakt voor werkgevers en IT-talent De IT-sector loopt al jaren voorop in flexibel werken. Sinds de…
soft skills in IT, soft skills
Tips voor werknemers

De kracht van soft skills in IT: waarom alleen technische kennis niet genoeg is

13 October 20250Comments
De kracht van soft skills in IT: waarom alleen technische kennis niet genoeg is De IT-sector in Nederland groeit razendsnel. Toch merken veel werkgevers dat…
slechte hire, verkeerde hire, bad hire
Tips voor werkgevers

De verborgen kosten van een slechte hire: waarom zorgvuldige werving cruciaal is

17 September 20250Comments
De verborgen kosten van een slechte hire: waarom zorgvuldige werving cruciaal is Het aannemen van een niet volledig geschikt personeelslid is vervelend, maar heeft nog…
vacaturetekst
Tips voor werkgevers

Zo schrijf je een vacaturetekst die het juiste talent aantrekt

29 July 20250Comments
Zo schrijf je een vacaturetekst die het juiste talent aantrekt We hoeven het je waarschijnlijk niet meer te vertellen: de strijd om talent is ongekend.…
it-arbeidsmarkt
Tips voor werknemers

Hoe blijf je relevant op de IT-arbeidsmarkt in 2025?

15 July 20250Comments
De IT-wereld verandert razendsnel. Nieuwe technologieën, veranderende organisatiestructuren en een steeds competitiever vacatureaanbod vragen om een wendbare, toekomstgerichte professional. Maar hoe zorg je ervoor dat…
IT publieke sector, publieke sector, publieke sector IT, De publieke sector: een kansrijk domein voor IT-professionals
Tips voor werknemers

De publieke sector: een kansrijk domein voor IT-professionals

24 June 20250Comments
De publieke sector: een kansrijk domein voor IT-professionals De IT-sector is allang niet meer exclusief voor hippe startups of grote techreuzen als Google. Ook de…
carriereswitch naar de IT, carrièreswitch naar de IT, carriereswitch IT, carrièreswitch IT, IT carriereswitch, IT carrièreswitch
Tips voor werknemers

Carrièreswitch naar de IT-sector: Waar begin je?

11 June 20250Comments
Carrièreswitch naar de IT-sector: Hoe je vandaag nog de eerste stap zet De IT-sector is booming. En het mooie is: je hoeft geen programmeerwonder te…
Onze werkwijze uitgelegd

Wat is de detavast dienstverlening?

21 May 20250Comments
In een krappe arbeidsmarkt, en zeker binnen IT, is het vinden van de…
de IT arbeidsmarkt in 2025
Tips voor werkgevers

De IT-arbeidsmarkt in 2025: Trends en tips voor werving

13 May 20250Comments
De IT-arbeidsmarkt in 2025 is volop in ontwikkeling en volgt de nieuwste trends. De vraag naar IT- talent in Nederland…
Tips voor werkgevers, Tips voor werknemers

Sterke wachtwoorden: Waarom ze essentieel zijn en hoe je ze creëert

21 November 20240Comments
Op initiatief van Tweakers wordt 24 november uitgeroepen tot Nationale Verander Je Wachtwoorden Dag. Dit jaarlijkse moment, gesteund door onder andere het Openbaar Ministerie, benadrukt…
Sales met AI
Tips voor werkgevers

Maakt jouw bedrijf al sales met AI? 

23 October 20240Comments
Maakt jouw bedrijf al sales met AI? Steeds meer bedrijven gebruiken AI om hun omzet te verhogen. Sales met AI wordt de norm. Volgens experts…
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

IT Executive: wat is het?

17 June 20240Comments
Wat is een IT Executive? Een IT Executive speelt een cruciale rol in het succes van organisaties door strategisch leiderschap te bieden in alle facetten…
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

IT Development: wat is het?

17 June 20240Comments
Wat verstaan we onder IT Development? IT Development is het fundament van de moderne technologie. Het omvat het creëren, testen en implementeren van software-oplossingen die…
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

IT Cyber Security: wat is het?

17 June 20240Comments
 IT Cyber Security In een tijd waarin bedrijven steeds afhankelijker worden van technologie, is IT Cyber Security ondenkbaar geworden in het beveiligen van systemen, netwerken,…
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

IT Infrastructuur: wat is het?

17 June 20240Comments
IT Infrastructuur  Kort gezegd is IT Infrastructuur de basis waarop alle digitale activiteiten van een organisatie rusten. Het omvat alles wat nodig is om computers,…
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

ERP&CRM: wat is het?

17 June 20240Comments
Wat is ERP&CRM? Om als organisatie effectief te werk te gaan, is het essentieel dat verschillende facetten - zoals relatiebeheer en bedrijfsprocessen - naadloos samenwerken.…
wat is business intelligence
Specialisaties in de IT-markt uitgelegd

Business Intelligence: wat is het?

17 June 20240Comments
Wat is Business Intelligence? Elke organisatie heeft te maken met een hoeveelheid aan verschillende data: denk bijvoorbeeld aan verkoopcijfers, klantgegevens, voorraden en rapporten. Deze gegevens…
Onze werkwijze uitgelegd, Tips voor werkgevers

Waarom een menselijke benadering in recruitment zo belangrijk is

21 February 20240Comments
Recruitment en menselijkheid. Twee begrippen die niet snel met elkaar geassocieerd worden. Over het algemeen scoort de recruitment sector laag als we kijken naar maatstaven…
Tips voor werkgevers

Employer branding: zo bouw je een aantrekkelijk werkgeversmerk

15 February 20240Comments
Het bouwen van een sterk werkgeversmerk speelt een cruciale rol in het aantrekken van nieuw talent én het behoud van huidig talent. Je werkgeversmerk, ook…
ghosting
Tips voor werkgevers, Tips voor werknemers

Ghosting: waarom het je reputatie schaadt

8 January 20240Comments
Ghosting is een term die voornamelijk bekend is in de (online) dating-wereld. Toch deed de term een aantal jaar geleden ook zijn intrede in recruitment.…

Recent Posts

  • Hoe maak je een kandidaat enthousiast voor je organisatie?
  • Waarom snelheid en kwaliteit elkaar niet hoeven tegen te werken in recruitment
  • Waarom marktkennis onmisbaar is bij het aantrekken van IT-talent
  • Hoe een trage sollicitatieprocedure goede kandidaten kost
  • Waarom goede vacaturetitels steeds belangrijker worden

Recent Comments

No comments to show.
JOIN IT Recruitment
Neem contact met ons op!
  • 020-2261999
  • marketing@joinrecruitment.nl
Contactformulier
Linkedin
Links
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
  • JOIN ons team
  • Over ons
Ons kantoor

Oosterdoksstraat 80

1011 DK Amsterdam

Ma-vrij: 8:30-17:30

SNA-keurmerk-4
Abu-logo-1

JOIN IT Recruitment © 2026 | All rights reserved

Privacy policy | Antidiscriminatiebeleid

Website onderhouden door SiteMasters