De IT-sector is booming. En het mooie is: je hoeft geen programmeerwonder te zijn met een technische opleiding om er succesvol in te worden. Steeds meer mensen kiezen bewust voor een carrièreswitch naar de IT, gedreven door betere doorgroeimogelijkheden, meer werkzekerheid en vaak ook goed betaalde banen. In deze blog leggen we uit waarom IT een slimme keuze is en hoe je die overstap realistisch maakt.
De IT-wereld biedt kansen voor starters en switchers. Denk aan:
Grote vraag naar personeel in ict bedrijven en it bedrijven
De wereld digitaliseert met de dag verder, waardoor er steeds meer banen ontstaan in dit vakgebied. Daarom schreeuwt de arbeidsmarkt om krachten. Immers is de IT een brede sector met veel uiteenlopende functies, denk aan developers, testers, supportmedewerkers, maar ook projectmanagers en coördinatoren. Al met al zijn er veel nieuwe banen beschikbaar, ook voor zij-instromers.
Laten we er niet omheen draaien: in veel functies ligt het startsalaris hoger dan in andere sectoren. Dit is voor iedereen een aantrekkelijk motief voor een carrièreswitch. Maar niet alleen dat: ook biedt de sector veel uitdaging. IT is een constant vernieuwende sector en binnen je functie is er altijd ruimte om je skillset uit te breiden. Bovendien investeren veel werkgevers in training en certificeringstrajecten om je up-to-date te houden van de nieuwste technologieën. Zo blijf je nieuwe kennis opdoen en blijft je werk interessant op de lange termijn. Omdat je kennis blijft vergroten, krijg je ook de kans om door te groeien binnen (of buiten) je vakgebied.
Veel vacatures voor remote werken of hybride functies
Sinds de coronaperiode zien we een overgang naar meer werken op afstand. Sterker nog, flexibiliteit is de norm geworden: ‘We werken remote’ kom je vaak genoeg tegen in vacatures. Vaak heb je voor het uitvoeren van hoofdzakelijke IT-taken slechts een goed functionerende computer of laptop nodig met de nodige software. Kan even makkelijk thuis dus. Remote werken is voor veel mensen aantrekkelijk. Bijvoorbeeld als je een gezin met kinderen hebt, als je geregeld wilt sporten naast werk, of als je gewoon meer concentratie hebt thuis.
Bij veel bedrijven kun je een open sollicitatie indienen, wat ideaal is voor een switch. Veel werkgevers in de IT staan positief tegenover mensen die een andere achtergrond hebben, zolang de motivatie en het leervermogen maar duidelijk zijn. Bovendien kan jouw achtergrond juist wel jouw unieke toevoeging bieden aan een team. Kom jij uit het onderwijs? Dan kan jij misschien wel goed IT-kennis overdragen aan nieuwe medewerkers. Een achtergrond in de bouw? Logistieke vraagstukken zijn aan jou besteed. Maak van je bestaande kennis je kracht. De technische kennis kan je vaak nog aanleren. Sommige organisaties bieden traineeprogramma’s aan die speciaal gericht zijn op zij-instromers.
Vacatures vind je door het hele land, van vacatures in Amersfoort, vacatures Utrecht tot vacatures Rotterdam. Ook populaire termen in Google als amsterdam vacatures of vacatures in den haag geven een goed beeld van het aanbod. Of neem een kijkje bij het scala aan vacatures die wij bij JOIN Recruitment hebben.
Gebruik jobboards of LinkedIn vacatures, en filter op termen als:
vacatures ict / vacatures in ict
vacatures software developer
vacatures websites
Zo vind je sneller de vacatures die bij jouw nieuwe loopbaan passen.
Eenmaal uitgenodigd op gesprek? Goed bezig! Nu is het zaak om je goed voor te bereiden op je sollicitatiegesprek om de beste indruk van jezelf te geven. Houd er rekening mee dat je als switcher vaak andere vragen bij een sollicitatiegesprek krijgt dan iemand die al jaren in het vak zit. Denk aan:
Denk alvast na over zulke vragen en wat jouw antwoord hierop zal zijn.
Bij JOIN IT Recruitment merken we dat er een aantal soorten functies aantrekkelijk zijn voor overstappers. Deze functies kunnen namelijk vrij toegankelijk zijn en bieden veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Let daarom op als je de volgende vacatures voorbij ziet komen:
Front end developer vacature / Front end web developer vacature
Dit is een creatieve rol voor mensen met oog voor design en gebruikerservaring. Vaak goed te aan- en bij te leren via online cursussen en perfect voor wie visueel ingesteld is. Kom je bijvoorbeeld uit een creatieve sector? Dan is dit wellicht iets voor jou.
Projectmanager vacature
Als je ervaring hebt met organiseren, plannen en communiceren, kun je vanuit andere sectoren snel instromen. Een project manager vacature is namelijk iets wat in veel verschillende sectoren voorkomt, zoals evenementen, onderwijs of de zorg.
Coördinator vacatures
De vacature coördinator is ideaal voor mensen die gewend zijn om processen te overzien en teams te ondersteunen. Wederom is dit een functietype die in meerdere sectoren voorkomt. Denk aan marketingcoördinatoren, planners of teamleiders.
Vacatures in begeleiding van IT-projecten
Leer jij snel nieuwe technieken en werkwijzen aan, en ben je goed in dit verhelderen voor collega’s? Dan kan je instromen met een functie als bijvoorbeeld implementatiebegeleider of gebruikerscoaches. In ieder geval functies waarbij je de schakel bent tussen tech en mensen.
Veel van deze functies staan open voor leergierige starters met een ander CV. Belangrijkste is dus dat je je motivatie en leerbereidheid laat zien.
Of je nu zoekt naar een nieuwe baan, een nieuwe job of totaal nieuwe banen, JOIN begeleidt je stap voor stap. Van het vinden van de juiste nl jobs tot het voorbereiden op je eerste IT-sollicitatie.
Stuur gerust een cont act in via onze website en dan denken we met je mee.
Terug naar overzicht
instagram
linkedin