Skip to contentSkip to sidebarSkip to footer
JOIN IT Recruitment
Menu Close
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
    • IT vacatures
  • Over ons
    • JOIN ons team
    • JOIN Academy
    • Blog
  • Contact
Close
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
    • IT vacatures
  • Over ons
    • JOIN ons team
    • JOIN Academy
    • Blog
  • Contact
JOIN IT Recruitment
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
    • IT vacatures
  • Over ons
    • JOIN ons team
    • JOIN Academy
    • Blog
  • Contact
Onze werkwijze uitgelegd

In gesprek met een detavaster

27 May 20260Comments
Een tijdje terug spraken we al met één van onze voormalig collega's met een detavastcontract, en dat leverde een interessant gesprek op. Ditmaal pakken we…
AI op recruitment
Onze werkwijze uitgelegd

De impact van AI op recruitment: kans of uitdaging voor werkgevers?

6 May 20260Comments
AI verandert de manier waarop we talent vinden Artificial Intelligence heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen en verandert ook recruitment in hoog tempo.…
Onze werkwijze uitgelegd

In gesprek met een voormalig detavaster

18 February 20260Comments
In deze blog spreken we met één van onze voormalig collega’s in een detavastcontract, Sander. Hij kwam in april 2024 bij JOIN in dienst om…
Onze werkwijze uitgelegd

Wat is de detavast dienstverlening?

21 May 20250Comments
In een krappe arbeidsmarkt, en zeker binnen IT, is het vinden van de…
Tips voor werkgevers, Onze werkwijze uitgelegd

Waarom een menselijke benadering in recruitment zo belangrijk is

21 February 20240Comments
Recruitment en menselijkheid. Twee begrippen die niet snel met elkaar geassocieerd worden. Over het algemeen scoort de recruitment sector laag als we kijken naar maatstaven…

Recent Posts

  • Hoe maak je een kandidaat enthousiast voor je organisatie?
  • Waarom snelheid en kwaliteit elkaar niet hoeven tegen te werken in recruitment
  • Waarom marktkennis onmisbaar is bij het aantrekken van IT-talent
  • Hoe een trage sollicitatieprocedure goede kandidaten kost
  • Waarom goede vacaturetitels steeds belangrijker worden

Recent Comments

No comments to show.
JOIN IT Recruitment
Neem contact met ons op!
  • 020-2261999
  • marketing@joinrecruitment.nl
Contactformulier
Linkedin
Links
  • Home
  • Voor opdrachtgevers
  • Voor kandidaten
  • JOIN ons team
  • Over ons
Ons kantoor

Oosterdoksstraat 80

1011 DK Amsterdam

Ma-vrij: 8:30-17:30

SNA-keurmerk-4
Abu-logo-1

JOIN IT Recruitment © 2026 | All rights reserved

Privacy policy | Antidiscriminatiebeleid

Website onderhouden door SiteMasters