De keuze voor JOIN Recruitment was voor mij snel gemaakt: de energie, de ambitie en de aandacht voor mensen spraken me meteen aan. Als Head of People en strategisch en operationeel sparringpartner voor het Leadership Team richt ik me op wat medewerkers én de organisatie helpt om te groeien. Mijn rol staat bewust wat los van de dagelijkse recruitment-teams. Dit geeft me de nodige afstand en de ruimte om vanuit een helikopterview te verbinden, mee te denken en te ondersteunen waar dat nodig is.
Het leukste aan mijn rol en de dynamische recruitmentwereld is dat geen dag hetzelfde is. Met mijn HR-ervaring uit de Investment Management, Telecom en Medische Tech industrie ben ik gewend om me te bewegen in uiteenlopende omgevingen en strategische doelen te vertalen naar praktische, gestroomlijnde processen. Daarin wissel ik een extraverte aanpak graag af met een meer introverte, reflectieve kant. Dat helpt me om goed te luisteren, de diepte in te gaan en op het juiste moment de juiste accenten te leggen.
Ik ben 44 jaar en al meer dan 15 jaar samen met mijn Noorse man. Samen met onze drie kinderen runnen we een internationaal gezin. Het organisatietalent en de relativerende blik die dat thuis meebrengt, neem ik elke dag mee naar mijn werk. Zo bouw ik bij JOIN graag mee aan een fijne en goed georganiseerde werkomgeving waarin heldere afspraken, plezier en groei vooropstaan.