Contractbeheerder/HR medewerker

Als Contractbeheerder/HR-Medewerker draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer van contracten van zowel interne als externe medewerkers. Ook ben je hét aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken van onze medewerkers en klanten. Daarnaast bekleed je een sleutelrol binnen onze organisatie met betrekking tot het zorgvuldig uitvoeren van operationele processen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• HR-aanspreekpunt: Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken. Je staat klaar om vragen te beantwoorden en problemen op te lossen.
• Contracten beheren: Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van contracten van interne en externe medewerkers; detavasters en freelancers. Hierbij zorg je ervoor dat alle contractuele verplichtingen correct worden nageleefd.
• Salarisadministratie: Je schakelt soepel tussen het personeel (circa 100 man) en externe salarisadministrateurs om ervoor te zorgen dat salaris- en beloningskwesties correct worden verwerkt en afgehandeld.
• Opstellen van nieuwe contracten: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe contracten voor zowel klanten als kandidaten: arbeidsovereenkomsten, addenda, verlengingen, freelance-overeenkomsten en inleenovereenkomsten van klanten. Dit vereist nauwkeurigheid en juridisch inzicht.
• Persoonsgegevens beheer: Het bijhouden en verzamelen van de juiste persoonsgegevens is van cruciaal belang voor ons bedrijf.
• Ondersteuning bij certificeringen: Je ondersteunt onze organisatie bij het behalen en behouden van certificeringen op het gebied van NEN (Nederlandse Norm) en ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Dit omvat mogelijk het opstellen van documentatie en het coördineren van audits.

Jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding in de richting HR, Finance, Juridische Zaken of een gerelateerd vakgebied
• Bewezen ervaring in contractenbeheer en HR
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een probleemoplossend vermogen
• Accuraat en georganiseerd met oog voor detail
• Teamspeler en in staat om zelfstandig te werken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Affiniteit met de IT-sector is een pré
• Kennis van NEN- en ABU-certificeringen is een pré

Wij bieden:

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden o.b.v. 24 uur.

Over JOIN

Wij verbinden de meest geschikte IT specialisten met IT opdrachtgevers in Nederland. Als expert in verschillende niches van het IT landschap leveren wij niet alleen resultaat, maar onderscheiden we ons door het bieden van een prettige ervaring. Zowel aan opdrachtgevers als kandidaten. We streven er dan ook naar om dé norm te worden in IT recruitment.

Als jij de geschikte kandidaat bent die op zoek is naar een uitdagende functie waarin jij jouw vaardigheden kunt inzetten, nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur jouw CV en motivatiebrief naar deaxm@joinrecruitment.nl onder vermelding van ‘Contractbeheerder met HR-kennis’.

We kijken er naar uit om van je te horen!